Desde la Rectoría se comenta y promueve el concepto de beta permanente: una invitación a estar atentos, críticos y curiosos a lo que sucede en los escenarios académicos y empresariales, con la firme voluntad de idear, proponer, experimentar y producir.
En línea con lo anterior, la Escuela de Administración realiza ajustes a su modelo pedagógico, trayendo especialmente metodologías propias del Adaptative Learning, una propuesta que busca el aprendizaje significativo y auténtico del estudiante.
Asimismo, CEIPA presenta la nueva plataforma de aprendizaje en línea, que apoya no solo los programas presenciales, sino la educación virtual y todos los proyectos de extensión académica y empresarial.
Inicio de año
Como ha sido costumbre, con el inicio de año, la Institución comparte con colaboradores y profesores un recurso de oficina, que los apoye en sus quehaceres profesionales.
Para este año se presenta una libreta institucional, que destaca el eslogan: "Educación Diferente".
Inicio de año
Educación para la paz
Siguiendo las recomendaciones presentadas por el Ministerio de Educación Nacional y atendiendo al llamado de la Honorable Corte Suprema de Justicia, la Institución define las políticas que permiten el acceso a cupos de estudio para personas y familias víctimas del conflicto armado en el país.
Educación para la paz
Adaptative Learning
Bajo el concepto beta permanente, liderado por la Rectoría, la Institución implementa el modelo de aprendizaje adaptativo.
Este nuevo modelo se enfoca en procesos de enseñanza - aprendizaje personalizados y la integración de plataformas virtuales que capturen y analicen datos (Learning Analytics).
JunioAdaptative Learning
Nueva plataforma
En línea con el aprendizaje adaptativo, la Institución presenta la nueva plataforma de aprendizaje: Brightspace.
Durante el evento de lanzamiento, el rector Diego Mauricio Mazo C., menciona:
"Estamos convencidos de que los estudiantes aprenden de forma distinta actualmente. Esto parece normal, pero muchas instituciones no han cambiado. Las instituciones siguen dando la misma clase para todos. Creemos que Brightspace -de D2L- es la mejor solución para personalizar la educación. Estoy seguro de que tendrá un impacto positivo en la educación que impartimos".5 de junio
Nueva plataforma
Be!
En el marco de la celebración de los 45 años de fundación, la Institución realiza el evento Be! Conference, un espacio para reflexionar y crear compromisos alrededor de la sostenibilidad de los negocios.
Durante el inicio del evento, el rector Diego Mauricio Mazo C., indica que:
"Escogimos la ética en los negocios para la formación integral. No basta ser responsables con el planeta, sino cómo contribuir para generar valor social, a la par que aumentan las ventas".
Be!
Discurso de grados
Con motivo de los 45 años de fundación, el rector Diego Mazo Cuervo realiza un recorrido por los hitos institucionales, invitando a los nuevos profesionales a recordar la esencia de su Alma Mater y haciendo hincapié en cuáles son los retos que ella tiene para el siglo en curso.
El discurso del Rector CEIPA sirve, además, como última lección para los nuevos alumni, quienes se enfrentan a una sociedad que está expectante de decisiones, cambios y transformaciones.
"Quiero encontrarme en el futuro con ustedes y evidenciar a un triunfador que ha cosechado muchos éxitos, porque se destaca como profesional idóneo, y persona intachable".29 de junio
Discurso de grados
Un nuevo capítulo del Videoblog del Rector. En esta versión, Diego Mauricio Mazo C., rector CEIPA, expone los planes y metas para el año en curso, además de la celebración de los 45 años de la Institución.
Libro Orygen
Se presenta el libro "Despertar los saberes: mapa de competencias para la educación básica", del docente investigador Jorge Marulanda C.
Este recurso educativo es producto de la investigación "Sistematización de la experiencia de intervención en la gestión académica de las instituciones educativas oficiales del municipio de Sabaneta", operada por la Institución entre 2008 y 2013, financiada con recursos del Sistema de Investigaciones y realizada por los autores en el marco de las líneas del grupo de investigación "Organización y Gerencia" - Orygen.
Libro Orygen
Crece la familia
El Consejo Directivo aprueba una inversión superior a los USD$ 250.000, para la adquisición del 10% de la organización Prisma Education, que contempla las marcas ISEAD-US Business School y Alcalá Global Schools.
22 de agostoCrece la familia
Teletrabajo
En su constante evolución, la Institución es una de las primeras empresas de la región en adoptar y reglamentar de manera suficiente la modalidad de teletrabajo.
El Consejo Directivo, mediante el Acuerdo 08 de 2017, aprueba este proyecto y permite su ejecución a partir de la fecha.
26 de septiembreTeletrabajo
Discurso de grados
El tradicional discurso de grados del Rector de CEIPA invita a los nuevos profesionales a crear negocios conscientes, que apunten a la solución de diferentes problemas, como el cuidado del medio ambiente, la migración del campo a la ciudad, la concentración del ingreso, el hambre en el mundo y la corrupción.
Ser profesionales CEIPA significa, además de la formación disciplinar, una compromiso con los valores y la ética.
"No creo que exista una solución mágica, ni un solo líder que pueda cambiar y solucionar todos nuestros problemas; es el actuar de una sociedad la que puede poner fin a los males y encontrar las posibles soluciones".21 de octubre
Discurso de grados
CEIPA Solidario
Para finalizar el año, la Institución se reúne bajo la idea de apoyar la Corporación Superarse.
Profesores y colaboradores CEIPA logran una significativa donación en útiles escolares, que facilitan los procesos de aprendizaje de niños y niñas de la ciudad.
CEIPA Solidario
